Arbeiten bei Cloud Temple
Sie sind motiviert, die digitale Transformation von Unternehmen und öffentlichen Akteuren zu begleiten? Sie möchten Teil des Abenteuers der digitalen Souveränität Europas sein? Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und erforschen die Technologien von morgen? Schließen Sie sich den Teams von Cloud Temple an, die selbstständig an zukunftsweisenden Themen arbeiten und ihre Karriere in einem lernenden Unternehmen aufbauen.
Vielfalt von Talenten
Die Technologie hat sich im Zentrum der Veränderungen der Wirtschaftswelt und des Lebens der Bürger etabliert. Daher sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt der Talente in der IT die Vielfalt der Gesellschaft insgesamt widerspiegeln muss. Um das Unternehmen für alle Profile zu öffnen, achten wir bei unseren Einstellungs- und Entwicklungsprozessen auf Fairness und Inklusion und bekämpfen alle Formen der Diskriminierung.
Unternehmen Lernende.
Die Kompetenzen der IT-Teams auf höchstem Niveau zu halten, ist eine ständig neue Herausforderung. Aus diesem Grund beschleunigt Cloud Temple die Formulierung von Karrierewegen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich auf einen Weg des Fortschritts zu begeben. Parallel dazu ermutigt das Unternehmen seine Mitarbeiter, sich an einem zertifizierenden Ausbildungsprojekt zu beteiligen, und begleitet zukünftige Manager beim Erwerb von guten Managementpraktiken.
Vertrauen und "offene Arbeit".
Bei Cloud Temple zu arbeiten bedeutet, sich einem "Gesellschaftsvertrag" anzuschließen, der Autonomie und berufliche Entfaltung durch eine dezentralisierte und horizontale Organisation fördert. Um dies zu erreichen, bietet die Flexibilität des Arbeitsplatzes unseren Mitarbeitern eine echte Lebensbalance. Unsere Partnerschaft mit IWG, der führenden Gruppe für hybride Arbeitsräume, ermöglicht es ihnen, sich als Team in der Nähe ihres Wohnortes zu treffen, überall in Frankreich und anderswo. Ein Modell, das Exzellenz und Kreativität fördert und die Möglichkeiten für informelle Begegnungen vervielfacht.
Gemeinsame Tech-Passion
Eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung, ein Klima des Vertrauens und des Respekts, eine freundliche Atmosphäre, eine Leidenschaft für Technologie und eine gemeinsame Vorliebe für neue Herausforderungen: Die Teams von Cloud Temple fühlen sich in ihrem Unternehmen wohl! Cloud Temple wird 2025 in die Top 10 des ChooseMyCompany® Focus Tech 2025 für Unternehmen mit 100 bis 250 Mitarbeitern aufgenommen. Und die Mitarbeiter bewerten Cloud Temple im Trust Index© von Great Place to Work in 2022/2023 mit 85/100.
Der Gleichstellungsindex für Frauen und Männer erreicht bis 2025 73/100. Wir bauen unseren Gleichstellungsaktionsplan um die identifizierten Fortschrittsachsen herum auf :
- Gewährleistung einer gerechten Entlohnung unter Berücksichtigung relevanter Kriterien (Hierarchieebene, Verantwortung, Kompetenzen) und nicht nur der sozio-professionellen Kategorie und des Alters.
- Sicherstellen, dass individuelle Erhöhungen gerecht verteilt werden, ohne signifikante Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen zur Gleichstellung
- Stärkung der Gleichstellungskultur im Unternehmen