Um ihre Ambitionen zu planen und ihren Weg langfristig zu gestalten, brauchen Unternehmensleiter Klarheit. Doch noch nie schien der wirtschaftliche Horizont so vernebelt und mit grundlegenden Fragen gespickt.
Welche Veränderungen wird die breite Einführung von Modellen der breiten Sprache - gemeinhin als "künstliche Intelligenz" bezeichnet - mit ihrem enormen Potenzial mit sich bringen? Die Revolution unseres Alltagslebens und unserer Geschäftsprozesse ist sicher, aber wie weit wird sie gehen? Anders ausgedrückt: Wird die KI zerstörerisch oder wertschöpfend sein?
Auf welche Weise wird es der Wirtschaft gelingen, angesichts der Verknappung fossiler Energieträger umzuschwenken? Wie kann man die notwendige Dekarbonisierung zu einer neuen Chance für nachhaltiges Wachstum machen? Wird technologische Innovation ein Teil des Problems oder umgekehrt ein Teil der Lösung sein?
Wie kann man die Auswüchse und Fehler der Globalisierung zur Kenntnis nehmen, ohne der Versuchung der nationalen Präferenz nachzugeben? Da der Anspruch auf Autarkie ein Märchen ist, erweist sich Protektionismus immer als zweischneidiges Schwert. Wie kann man die industrielle Souveränität verteidigen, ohne auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit ausländischen Akteuren zu verzichten, die sowohl Verbündete als auch Konkurrenten sind?
Und schließlich die Frage, die allen anderen zugrunde liegt: Wo werden morgen die geopolitischen Bruchlinien verlaufen, die die Frontlinien der Wirtschaftskriege markieren? Zwischen dem alten Westen und dem ehrgeizigen globalen Süden? Zwischen den liberalen Demokratien und den autoritären Regimen, seien sie nun kommunistisch oder neokonservativ? Zwischen den am Pariser Abkommen ausgerichteten Ländern und allen anderen?
In diesem flüchtigen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Umfeld sind sowohl die Bedrohungen als auch die Chancen schwer einzugrenzen und zu bewerten. Führungskräfte wissen: Die Widerstandsfähigkeit ihres Unternehmens zu stärken, bedeutet eine doppelte Bewegung. Einerseits geht es darum, sich auf solide Grundlagen, auf ein kohärentes Wertefundament und auf eine Positionierung zu konzentrieren, die den Stärken des Unternehmens entspricht. Andererseits muss man sich mutig in die Zukunft projizieren.
Das Institut Choiseul ist ein einzigartiger Ort, um den Blick weit schweifen zu lassen und über die Welt nachzudenken. Es hilft Führungskräften, für ihr Unternehmen einen Kurs festzulegen, der Sinn macht und die Energien mobilisiert. Die Eroberer der Wirtschaft, die es hier feiert, werden im Ökosystem des Instituts die Unterstützung ihrer Kollegen finden, in einer Dynamik der kollektiven Intelligenz und der offenen Innovation.